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Pour que cela puisse fonctionner, il faut cependant s'assurer en amont de la bonne cohérence du SI de l'établissement et du CROUS : il faut que les noms/, prénoms et date et dates de naissance soient cohérents au niveau des 2 référentiels etablissement/cnrs.
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- prise de contact avec le service RH du CNRS (délégation régionale)
- extraction et envoi des données (nom, prénom et date de naissance) des agents CNRS au CNRS pour vérification et contrôle
- correction des données si incohérence.
- modification technique sur le SGC afin que les agents CNRS aient un code société "7999"
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