Compte-rendu — Réunion du 4 septembre 2026

Participants

Lionel Deveaux, Elsa Bedos, Joachim Dornbusch, Emile Blettery, Sarah Marcq, Guillaume Kaczmarek, Nicolas Alarcon, Henri Bretel.

Comité de suivi opérationnel : jeudi 10 septembre à 10h (Lionel et Elsa invités).
Rencontre avec les référents volontaires des directions de recherche : mardi 6 octobre à 10h (1h30).
Réunions hebdomadaires à partir d'octobre.

Le comité de direction a de nouveau validé le projet, même sans vote formel de lancement. Il a validé l'adhésion de Sciences Po à CRISalid.

Giovanni Barbosa est recruté comme chef de produit de l'application ; il arrive le 1er octobre.
Les recrutements de l'ingénieur de développement et du chargé d'accompagnement sont plus difficiles, notamment à cause des grilles salariales de Paris 1. Piste : recruter sur budget CRISalid via un autre établissement.
Des contraintes de disponibilité sont signalées dans l'équipe.

Comité des directions de recherche : un appel à manifestation d'intérêt sera lancé pour identifier les participants aux ateliers métiers. Une réunion d'accueil, hybride ou en présentiel, réunira les référents début octobre. Elle doit permettre de souder un groupe qui travaillera ensemble pendant trois à quatre mois.
Charge demandée : environ un jour par semaine pendant quatre mois. Elsa s'interroge sur la faisabilité de cette demande pour tous les laboratoires.
Méthode : Joachim s'interroge sur l'adaptation de Scrum à un développement fondé sur des prototypes interactifs générés par des outils de conception, qui deviennent ensuite l'application finale. Henri souligne l'importance du recueil des exigences et de la modélisation, qui pourraient demander plus de temps que prévu.
Suivi : création d'un projet « Application laboratoires et direction de la recherche » dans un tableau Kanban. Swim lanes : ateliers métiers, communauté, modélisation, intégration SI, RGPD.
Documents : CRISalid utilise trop d'outils dispersés (GitHub, wiki, etc.). Les liens et documents (référentiel des exigences, modèles de données) seront centralisés dans un espace partagé sur la Suite numérique, créé par Lionel, avec droits d'édition pour tous. L'usage d'un plugin Gantt est envisagé.
Un point est à faire sur l'avancement avec le CNRS, les DSI et les appels à manifestation d'intérêt.

Elsa : annoncer le lancement du projet et l'appel à manifestation d'intérêt aux laboratoires de Sciences Po la semaine suivante.
Joachim : lancer l'appel à manifestation d'intérêt auprès des directions de recherche (délai d'une semaine) ; structurer le tableau Kanban et centraliser les liens sur sa page d'accueil ; transmettre à Elsa les éléments de salaire nécessaires à l'étude d'un recrutement via Sciences Po.
Lionel : étudier en interne la possibilité de recruter sur budget CRISalid via un autre établissement ; configurer l'espace partagé sur la Suite numérique.
Nicolas : demander à sa DSI l'accès à la fédération RENATER pour accéder à la Suite numérique.
Joachim et Elsa : organiser la réunion d'accueil des référents début octobre.
Tous : se connecter à la Suite numérique et au Kanban.